¿Sabías que el 80% de las empresas en Colombia tienen problemas para encontrar el mejor talento? En un mercado laboral cada vez más competitivo, es esencial contar con una agencia de reclutamiento especializada. MENTIS, líder en recursos humanos, ha cambiado la forma en que se busca empleo y se selecciona talento en Colombia durante más de 16 años. Nuestro equipo de expertos en reclutamiento y selección de personal se ha destacado por ofrecer soluciones innovadoras en la gestión del talento humano, permitiendo que las empresas encuentren a los candidatos ideales para cada puesto. A través de nuestras técnicas de reclutamiento avanzadas y nuestro profundo conocimiento del mercado laboral, MENTIS se ha convertido en un aliado estratégico para las empresas en su búsqueda de talento. Nuestra misión es seguir siendo líderes en recursos humanos, proporcionando soluciones innovadoras en la gestión del talento para seguir fomentando el crecimiento y desarrollo de las empresas en Colombia.
Con presencia en más de 15 ciudades de Colombia y Latinoamérica, hemos realizado más de 1.400 procesos de búsqueda y selección. Hemos evaluado a más de 6.300 candidatos. Nuestra experiencia abarca más de 20 sectores económicos, ayudando al crecimiento de más de 200 empresas.
En MENTIS, sabemos que cada empresa es única. Por eso, nuestro equipo de expertos en recursos humanos se adapta a las necesidades de cada cliente. Esto garantiza una selección de talentos precisa y eficiente. Nuestro enfoque innovador y personalizado nos ha permitido destacar en un mercado competitivo, incluso frente a gigantes como Adecco y Manpower.
Puntos Clave
- Más de 16 años de experiencia en reclutamiento y selección
- Presencia en más de 15 ciudades de Colombia y Latinoamérica
- Más de 1.400 procesos de búsqueda y selección realizados
- Evaluación de más de 6.300 candidatos
- Servicios especializados en más de 20 sectores económicos
- Impulsores del crecimiento de más de 200 empresas
- Enfoque personalizado y adaptado a cada cliente
La importancia de una agencia de reclutamiento en Colombia
El mercado laboral colombiano cambia mucho. Esto hace que contratar personal sea muy importante. Las agencias de reclutamiento son clave en este proceso. Ofrecen servicios especializados que ayudan a las empresas a competir mejor.
Evolución del mercado laboral colombiano
El mercado laboral colombiano ha cambiado mucho recientemente. Ahora buscar talento es más difícil. Se necesitan estrategias nuevas y tecnologías avanzadas para encontrar a los mejores candidatos.
Ventajas de contar con expertos en selección de personal
Las empresas colombianas tienen muchas ventajas al contar con expertos en selección de personal:
- Acceso a una amplia red de candidatos calificados
- Reducción del tiempo y costos asociados al proceso de contratación
- Evaluación objetiva de perfiles profesionales
- Conocimiento profundo del mercado laboral colombiano
Impacto en la competitividad empresarial
Seleccionar bien al talento mejora mucho la competitividad de las empresas. Según estudios, contratar bien puede aumentar la productividad más del 70%. Además, el 48% de las empresas dice que las referencias de empleados son muy importantes para encontrar a los mejores trabajadores.
Aspecto | Impacto |
---|---|
Retención de empleados | 82% de mejora |
Productividad empresarial | Aumento de más del 70% |
Costo de mala contratación | Hasta $15,000 USD |
En MENTIS, nos enfocamos en ofrecer servicios de reclutamiento para el mercado laboral colombiano. Buscamos evaluar objetivamente a los candidatos. Así, aseguramos que las empresas tengan el personal adecuado para crecer y tener éxito a largo plazo.
Servicios especializados de MENTIS como agencia de reclutamiento
En MENTIS nos destacamos por ofrecer servicios de reclutamiento de alta calidad en Colombia. Con más de 16 años de experiencia, hemos desarrollado un enfoque único. Esto nos permite seleccionar personal de manera efectiva.
Nuestro equipo de consultores de RRHH utiliza técnicas innovadoras. Esto garantiza el mayor acierto en cada proceso. Evaluamos objetivamente a los candidatos, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.
- Selección de personal ejecutivo
- Evaluación de competencias
- Outsourcing de reclutamiento
- Consultoría en desarrollo organizacional
Hemos valorado a más de 6,300 candidatos y trabajado con más de 300 clientes. Esto incluye Colombia y Latinoamérica. Nuestra presencia en más de 15 ciudades nos permite adaptar nuestros servicios a diferentes mercados laborales.
En MENTIS, nos enorgullece haber contribuido al crecimiento de más de 200 empresas. Nuestro compromiso es encontrar el talento ideal para impulsar el éxito de su organización.
Proceso de selección de talento: Metodología y enfoque
En MENTIS, nuestro proceso de selección es muy riguroso. Buscamos resultados óptimos. Nuestra evaluación de talentos se basa en tres pilares importantes.
Evaluación objetiva de perfiles
Usamos herramientas avanzadas para analizar las habilidades de cada candidato. Queremos saber qué habilidades son clave para el éxito en el puesto.
Técnicas innovadoras de assessment
Aplicamos técnicas modernas como la gamificación empresarial y la metodología STAR. Estas nos ayudan a evaluar a los candidatos en situaciones reales. Así, podemos medir su potencial de manera efectiva.
Adaptación a las necesidades del cliente
Personalizamos nuestro proceso según lo que cada empresa necesita. Tomamos en cuenta el tamaño de la empresa, su política de reclutamiento y el sector económico. Así, ofrecemos soluciones específicas.
Nuestro equipo está al día con las tendencias del mercado laboral colombiano. Incluimos el concepto VUCA y la teoría del “empujón” (NUDGE). Esto nos ayuda a seleccionar talento adecuado para los desafíos empresariales actuales.
El proceso de selección es la clave para encontrar el talento adecuado que impulsará el crecimiento de su empresa.
Con MENTIS, tiene un aliado experto en selección. Usamos técnicas innovadoras y conocimiento del mercado laboral colombiano.
Experiencia y trayectoria en el mercado colombiano
Nuestra experiencia en reclutamiento abarca más de una década en Colombia. Hemos trabajado con más de 260 empresas en diferentes sectores. Esto nos ha dado un profundo conocimiento de las necesidades del mercado laboral.
En MENTIS, nos orgullece tener la autorización del Ministerio de Trabajo. Nuestra misión es ofrecer soluciones de Talento Humano de calidad. Nos adaptamos a las exigencias cambiantes del mercado colombiano.
Nuestro compromiso con la excelencia se ve en nuestras políticas internas:
- Política de Seguridad, Salud en el Trabajo, Ambiente y Calidad
- Prevención de Alcohol, Drogas y Tabaquismo
- Seguridad Vial para proteger la integridad de trabajadores y comunidad
- Prevención de acoso laboral con medidas como el Comité de convivencia laboral
Nuestra trayectoria laboral nos ha permitido crecer con el mercado. Sabemos que la tecnología y el talento humano son clave en las empresas modernas. Por eso, usamos procesos de selección avanzados y basados en competencias.
Aspecto | Dato |
---|---|
Empresas participantes en estudio | 260 |
Modelos de encuesta diseñados | 2 |
Modelo de entrevista | 1 |
Visión para consolidación | 2030 |
Nuestra experiencia y trayectoria nos hacen líderes en la selección de talento. Estamos comprometidos con el crecimiento y desarrollo empresarial de Colombia.
Sectores económicos y cobertura geográfica
En MENTIS nos orgullece nuestra amplia cobertura en Latinoamérica. Atendemos a más de 15 ciudades en Colombia y otros países. Esto nos permite cubrir diversas necesidades de talento en distintos mercados.
Presencia estratégica en Colombia y Latinoamérica
Nuestra red de oficinas está en las principales ciudades de Colombia. Cubrimos desde Bogotá hasta Medellín, Cali y Barranquilla. Esto nos ayuda a entender las dinámicas laborales locales y ofrecer soluciones de reclutamiento adecuadas.
En Latinoamérica, nuestros servicios llegan a México, Perú y Chile. Esto nos da una visión completa del mercado laboral regional.
Experiencia en diversos sectores económicos
MENTIS tiene experiencia en más de 20 sectores económicos. Esto nos hace expertos en reclutamiento para industrias variadas. Conocemos las necesidades específicas de cada sector, desde tecnología hasta manufactura y servicios.
Sector | Tasa de desempleo | Desafíos de reclutamiento |
---|---|---|
Tecnología | 7.5% | Escasez de talento especializado |
Manufactura | 10.2% | Adaptación a nuevas tecnologías |
Servicios | 9.8% | Alta rotación de personal |
Nuestra experiencia nos permite enfrentar desafíos únicos. Por ejemplo, la escasez de talento en tecnología o la alta rotación en servicios. Sabemos que el desempleo nacional del 9.8% impacta de manera diferente a cada industria. Por eso, adaptamos nuestras estrategias de reclutamiento a las necesidades de cada sector.
Equipo de consultores: Perfiles y especialidades
En MENTIS, nuestro equipo de consultores de reclutamiento destaca por su experiencia y diversidad. Cada uno aporta su conocimiento especial al proceso de selección.
Nuestros consultores tienen formación en psicología organizacional, ingeniería, administración y finanzas. Esto nos permite ofrecer una visión completa en cada búsqueda. Así, adaptamos nuestras estrategias a las necesidades de nuestros clientes en Colombia.
Nuestro equipo de headhunters se enfoca en buscar perfiles directivos, mandos intermedios y técnicos. Usamos herramientas avanzadas para encontrar el talento adecuado. Buscamos candidatos que encajen perfectamente con el perfil y motivaciones de cada puesto.
Servicio | Descripción |
---|---|
Externalización completa | Realizamos el proceso de selección desde el reclutamiento hasta la evaluación final |
Acompañamiento en fase final | Apoyamos con evaluaciones especializadas en la etapa final del proceso |
Consultoría adicional | Ofrecemos servicios como Mystery Shopping y Mapeo del Talento |
Con más de 1755 procesos de selección completados, nuestro equipo ha demostrado su habilidad. Han gestionado más de 49655 ofertas de empleo en el sector de RRHH. Esto muestra que podemos encontrar el talento perfecto para su organización.
Tecnología y herramientas en el proceso de reclutamiento
La tecnología ha cambiado cómo las empresas buscan talento. En MENTIS, nos esforzamos por estar al día con estas innovaciones. Así, ofrecemos un servicio de calidad.
Plataformas digitales para la gestión de candidatos
Usamos plataformas de RRHH avanzadas para manejar candidatos. Estas herramientas nos ayudan a:
- Centralizar la información de los postulantes
- Seguir el proceso de manera eficiente
- Mejorar la comunicación con candidatos y clientes
El 94% de los profesionales ve un impacto positivo en sus contrataciones gracias a estas herramientas.
Análisis de datos y HR Analytics
Aplicamos HR Analytics para obtener datos valiosos. Esto nos permite:
- Identificar patrones en perfiles exitosos
- Predecir el desempeño de candidatos
- Optimizar nuestras estrategias de reclutamiento
El 80% de los ejecutivos piensa que la Inteligencia Artificial mejorará la productividad en Recursos Humanos.
Beneficio | Impacto |
---|---|
Contrataciones virtuales | 70% de empresas |
Inversión en tecnología | 68% de profesionales |
Mejora en productividad | 80% de ejecutivos |
En MENTIS, usamos estas herramientas para un reclutamiento eficiente. Estamos adaptándonos a las necesidades del mercado laboral colombiano.
Casos de éxito y testimonios de clientes
En MENTIS, nos enorgullecemos de nuestros éxitos en reclutamiento. Los testimonios de clientes satisfechos son un reflejo de nuestro compromiso con la excelencia. Nuestros resultados de headhunting hablan por sí mismos.
Karina Barsky, una de nuestras clientes, dice: “El seguimiento constante de candidatos y el feedback inmediato fueron clave en nuestro proceso de selección”. Mercedes Arando añade: “El resultado de trabajar con MENTIS fue muy satisfactorio en la búsqueda de perfiles altamente demandados”.
Ana Gavinowich destaca nuestra adaptabilidad: “La prolijidad en la gestión y la capacidad de ajustarse a nuestras necesidades fueron impresionantes”. Lucía Laboudigue comenta: “MENTIS brinda altos estándares de calidad en candidatos para perfiles de IT complejos”.
“MENTIS demostró una comprensión profunda de nuestra cultura empresarial y logró reclutar excelentes profesionales con rapidez” – Belén Paleo
Nuestros éxitos en reclutamiento abarcan varios sectores. Ariel Lora menciona: “Obtuvimos excelentes resultados en búsquedas de perfiles IT y Telecomunicaciones”. Nicolás Mosconi nos ve como un socio estratégico por “conseguir recursos adecuados en tiempo récord”.
Los testimonios de clientes muestran nuestro compromiso. Gabriel Carrin destaca nuestra perseverancia en encontrar perfiles específicos. Alexis Vergani elogia nuestro profesionalismo en búsquedas complejas. Javier de Luca resalta nuestra metodología y cumplimiento de plazos en selecciones IT.
Estos resultados demuestran nuestro impacto positivo en la selección de talento. También en el desarrollo organizacional de nuestros clientes en Colombia y Latinoamérica.
Contacto y solicitud de servicios
En MENTIS, somos una agencia de reclutamiento en Colombia. Estamos listos para ayudar con sus necesidades de selección de personal. Ofrecemos servicios de headhunting especializados para sectores como Legal & HR, Sales, Marketing, IT, Healthcare, Oil & Gas y Finance.
Nuestro proceso de selección es completo. Incluye pruebas psicotécnicas, assessment center y evaluaciones de talento. Así aseguramos la mejor elección para su empresa.
Para pedir nuestros servicios o una propuesta de reclutamiento, llámenos al +57 320 4952462. O envíen un correo a talent@epheadhunter.com. Visite epheadhunter.com para más información y solicitar una propuesta personalizada. Queremos hacer su proceso de selección más eficiente y digital.
En MENTIS, usamos tecnología avanzada. Incluyendo plataformas de búsqueda con Inteligencia Artificial, buscamos los mejores perfiles. También ofrecemos servicios de Reclutamiento Express y outsourcing de personal. Contáctenos hoy y vea cómo podemos ayudar a crecer su empresa con el mejor talento.