• Nosotros
  • Servicios
    • Consultoría en Talento
    • Evaluación de Candidatos
    • HeadHunting Ejecutivo
  • Contacto
Referencias Personales en Cambios de Carrera: Cómo Hacerlas Relevantes

Referencias Personales en Cambios de Carrera: Cómo Hacerlas Relevantes

por marco.ballesterosh@gmail.com | Dic 12, 2024 | Referencias Personales

¿Sabías que el informe de Randstad, «Radiografía del trabajador en Chile 2022», muestra que el 36% de los encuestados busca un nuevo trabajo o lo considerará en los próximos 6 meses? Con muchas personas pensando en cambiar de carrera, es clave saber cómo las...
¿Cuántas Referencias Personales Debes Incluir? Guía Actualizada

¿Cuántas Referencias Personales Debes Incluir? Guía Actualizada

por marco.ballesterosh@gmail.com | Dic 12, 2024 | Referencias Personales

Pocos saben que solo el 15,19% ponen referencias en su currículum. Esto es llamativo y nos hace pensar en su rol al buscar trabajo. La cantidad correcta de referencias puede cambiar cómo nos ven los jefes. Las referencias suelen ser clave en la elección de candidatos....
Referencias Personales para Estudiantes: Cómo y Cuándo Usarlas

Referencias Personales para Estudiantes: Cómo y Cuándo Usarlas

por marco.ballesterosh@gmail.com | Dic 12, 2024 | Referencias Personales

Menos de la mitad de las personas en España tienen trabajo. Esto se debe a la alta competencia laboral. Por esto, es esencial destacar en los estudios y el trabajo. Para los estudiantes, las referencias personales son clave para diferenciarse. Es vital saber la...
Ventajas de las Referencias Personales en tu Carrera o Educación

Ventajas de las Referencias Personales en tu Carrera o Educación

por marco.ballesterosh@gmail.com | Dic 12, 2024 | Referencias Personales

¿Sabías que incluir referencias en tu currículum puede aumentar tus chances un 30%? No son solo una parte importante de tu perfil, sino que dan un toque humano. Reflejan quién eres más allá de tus habilidades. En un mundo laboral que valora las conexiones y...
Cómo Validar Referencias Personales: Métodos y Consejos

Cómo Validar Referencias Personales: Métodos y Consejos

por marco.ballesterosh@gmail.com | Dic 12, 2024 | Referencias Personales

El 92% de las empresas verifica los antecedentes durante el proceso de contratación, según la SHRM. Esta estadística destaca la importancia de un proceso de selección cuidadoso. Además, según Gallup, una mala contratación puede costar hasta el doble del salario anual...
« Entradas más antiguas
Entradas siguientes »

About Our Blog

Lorem Ipsum is simply dummy text of printing and typesetting industry. Lorem Ipsum been the industry’s standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer.

Categories

  • Alta Gerencia
  • Empleo
  • Proceso de selección
  • Reclutamiento
  • Referencias Personales

Latest News

  • Contratacion Laboral en Colombia: Nuestra Guía agosto 26, 2025
  • Expertos en contratacion de servicios en Colombia agosto 26, 2025
  • Servicios que puedes contratar con nosotros en Colombia agosto 26, 2025

Archives

  • agosto 2025
  • junio 2025
  • mayo 2025
  • marzo 2025
  • febrero 2025
  • diciembre 2024
  • noviembre 2024
  • octubre 2024
  • septiembre 2024
  • agosto 2024

Our Instagram Posts

[insta-gallery id=»1″]

Links Rapidos
Home
Servicios
Nosotros
Contacto
 Contacto
  • Seguir
  • Seguir
  • Seguir
  • Seguir

+57 310 457 8118
talent@epheadhunter.com

Copyright 2022-25 – All Right Reserved
Privacy Policy – Terms of Use
Manage Consent
To provide the best experiences, we use technologies like cookies to store and/or access device information. Consenting to these technologies will allow us to process data such as browsing behavior or unique IDs on this site. Not consenting or withdrawing consent, may adversely affect certain features and functions.
Functional Siempre activo
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Administrar opciones Gestionar los servicios Gestionar {vendor_count} proveedores Leer más sobre estos propósitos
View preferences
{title} {title} {title}

Nuestro WhatsApp