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Cómo Escribir la Mejor Carta de Renuncia en Colombia

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por marco.ballesterosh@gmail.com | Mar 31, 2025 | Proceso de selección, Reclutamiento

¿Sabías que el 78% de los empleadores en Colombia valora una desvinculación profesional bien gestionada? Una transición laboral exitosa comienza con un documento estratégico que preserve relaciones y cumpla normativas. En el ámbito laboral colombiano, redactar este...
Cómo se hace una carta de renuncia laboral: Guía práctica

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por marco.ballesterosh@gmail.com | Mar 31, 2025 | Proceso de selección, Reclutamiento

En el mundo laboral, cada decisión que tomamos deja una huella. Una de las más importantes es la forma en que decidimos desvincularnos de una empresa. La carta renuncia no solo es un documento formal, sino también una herramienta clave para mantener relaciones...
Hacer hoja de vida: Guía paso a paso para Colombia

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por marco.ballesterosh@gmail.com | Mar 31, 2025 | Proceso de selección, Reclutamiento

En el competitivo mercado laboral colombiano, tu documento profesional es la puerta de entrada a nuevas oportunidades. La primera impresión marca la diferencia, y aquí te revelamos cómo destacar entre cientos de candidatos. Para lograrlo, es fundamental que tu hoja de...
Modelo de carta de referencia personal para Colombia

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por marco.ballesterosh@gmail.com | Mar 31, 2025 | Proceso de selección, Reclutamiento

En el competitivo mercado laboral colombiano, destacar sin experiencia previa puede ser un desafío. Aquí es donde un documento bien estructurado marca la diferencia. No solo respalda tus habilidades, sino que también valida tu ética y valores profesionales. Según...
Plantilla de referencia personal: Crea tu formato profesional

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por marco.ballesterosh@gmail.com | Mar 31, 2025 | Proceso de selección, Reclutamiento

En un mercado competitivo como el colombiano, donde existen más de 100.000 oportunidades laborales en plataformas como Magneto, destacar se vuelve esencial. Una carta bien estructurada no solo valida tus habilidades, sino que aumenta tus posibilidades de éxito. Muchos...
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