Inteligencia artificial vs reclutadores tradicionales en headhunting: Nuestra perspectiva en la era digital

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El 53% de las grandes empresas ya usa IA en recruitment hoy, y se proyecta cerca del 70% para finales de 2025.Nosotros vemos que esta rápida adopción está transformando el landscape del hiring. La tecnología acelera tareas repetitivas, mejora el screening de alto...
Optimiza tu Proceso: Cómo la IA reduce el tiempo de contratación de ejecutivos

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En 2025, el promedio global de contratación es de 36 días y el costo por puesto llega a US$4,683. Ese dato revela cuánto está en juego para empresas en Colombia y el mundo.Nosotros creemos que la velocidad es una ventaja estratégica. Al movernos antes que otros,...
Cómo Usamos IA en recursos humanos para selección de alta dirección

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El 76% del personal de RR. HH. cree que no adoptar inteligencia artificial pronto hará que las organizaciones se retrasen, y las empresas con alta automatización tienen seis veces más probabilidad de subir ingresos por encima del 15%.En este artículo explicamos cómo...
Cómo la inteligencia artificial está cambiando el reclutamiento ejecutivo: Nuestra perspectiva

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Un dato sorprendente: procesos asistidos por sistemas han reducido hasta un 50 % el tiempo de cobertura de vacantes en grandes empresas.En nuestra experiencia, esa eficiencia no es magia. Automatizamos cribados de currículos en segundos, programamos entrevistas y...
Reducir costos de reclutamiento usando herramientas de IA en Colombia

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El 35% de las empresas ya usa inteligencia artificial, según IBM, y eso cambia cómo contratamos en Colombia.Nosotros creemos que la tecnología puede transformar el proceso de selección. Automatizar tareas básicas, analizar grandes volúmenes de datos y mejorar la...
Desarrollamos un Plan de carrera para mantener comprometidos a directores clave en tu empresa

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Solo 1 de cada 3 empresas ofrece un programa formal para el crecimiento profesional, y eso está costando talento y continuidad al liderazgo en Colombia.Nosotros creemos que un buen diseño deja de ser un beneficio y se vuelve palanca estratégica. Reduce rotación,...