by marco.ballesterosh@gmail.com | Sep 18, 2024 | Empleo, Proceso de selección, Reclutamiento
El 98% de las empresas enfrenta una gran escasez de competencias. Esta estadística muestra la necesidad de usar evaluaciones de competencias en el trabajo. En un mundo donde el talento es clave, estas evaluaciones son esenciales para crecer. Las pruebas de aptitud y...
by marco.ballesterosh@gmail.com | Sep 18, 2024 | Empleo, Reclutamiento
¿Sabías que en Colombia se publican más de 100 mil ofertas de trabajo cada mes en Computrabajo? Esta cifra muestra cuánto grande es el mercado laboral en línea. Los portales de empleo son clave para encontrar trabajo en un país con mucha competencia. Los portales de...
by marco.ballesterosh@gmail.com | Sep 18, 2024 | Empleo, Reclutamiento
¿Sabías que el 36% de las empresas no tienen un proceso claro para incorporar nuevos empleados? Esta estadística es sorprendente. Muestra una gran oportunidad para mejorar en Colombia y en todo el mundo. Un buen programa de onboarding es clave para mantener a los...
by marco.ballesterosh@gmail.com | Sep 18, 2024 | Empleo, Proceso de selección, Reclutamiento
¿Sabías que el 78% de las empresas en Colombia tienen vacantes abiertas por más de seis meses? Esto se debe a la dificultad de encontrar candidatos adecuados. Es crucial tener descripciones de puestos bien hechas. En el mercado laboral actual, las descripciones de...
by marco.ballesterosh@gmail.com | Sep 18, 2024 | Empleo, Reclutamiento
¿Sabías que en el último trimestre de 2019, la Administración de empresas lideró con 20.556 ofertas laborales en Colombia? Este dato muestra cómo el mercado laboral colombiano cambia constantemente. Las oportunidades laborales y el desarrollo profesional están siempre...
by marco.ballesterosh@gmail.com | Sep 18, 2024 | Empleo, Reclutamiento
¿Sabías que en Colombia el salario mínimo para 2024 es de 1.300.000 pesos? Este dato del Ministerio del Trabajo es clave para entender los requisitos laborales. En un mercado laboral dinámico, conocer estos requerimientos es vital para todos. La descripción de puesto...
