IA que Analiza Entrevistas en Video de Candidatos Directivos: Evaluación Inteligente

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75% de responsables de contratación en EE. UU. ya usan automatización y el mercado pasa de USD 580M (2021) a USD 3.1B (2028).Nosotros presentamos cómo la inteligencia artificial aplicada a la entrevista por vídeo ofrece una evaluación objetiva y alineada con criterios...
Sesgos algorítmicos en herramientas de IA para selección: Nuestra Experiencia

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Un dato sorprendente: muchos sistemas de reclutamiento replican prejuicios históricos y, en casos reales, llegaron a penalizar candidatas por entrenar con CVs mayoritariamente masculinos.Nosotros hemos auditado modelos que toman decisiones a escala y vimos cómo la...
Analizamos las Desventajas de confiar únicamente en IA para contratar CEOs

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Sabía que muchas organizaciones han reducido un 40% el tiempo de preselección gracias a la inteligencia artificial? Ese dato muestra escala y fuerza el debate sobre límites y riesgos.Desde Colombia, queremos analizar cómo estas herramientas transformaron procesos en...
Nuestra IA que rechaza candidatos talentosos por criterios incorrectos: Soluciones

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11.000 postulaciones por minuto en LinkedIn cambió nuestra percepción sobre automatizar la selección.Tras revisar evidencia pública —BBC, casos con Pymetrics y HireVue y el precedente de Amazon— detectamos que nuestra inteligencia artificial estaba tomando decisiones...
Pruebas psicométricas potenciadas con inteligencia artificial en Colombia

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1 de cada 3 procesos de selección en Colombia ya usan datos para ajustar preguntas en tiempo real, y esa cifra está creciendo.Nuestra misión es explicar cómo aplicamos tecnología avanzada para mejorar la rapidez y la precisión de las evaluaciones. Combinamos métodos...
Cómo la IA crea procesos de selección más justos en la práctica

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El 80% de las empresas colombianas planea usar inteligencia artificial en contratación para 2025, una cifra que cambia el tamaño del reto y la oportunidad.Hoy nosotros rediseñamos selección con herramientas que automatizan cribado, análisis predictivo y entrevistas...