by marco.ballesterosh@gmail.com | Dec 9, 2024 | Referencias Personales
Un estudio de Deloitte mostró una verdad impactante. Las empresas con culturas inclusivas tienen seis veces más innovación. Y también, ocho veces más probabilidades de lograr sus metas de negocio. Esto nos dice lo vital que es comprender y valorar las diferencias...
by marco.ballesterosh@gmail.com | Dec 9, 2024 | Referencias Personales
El uso más frecuente de referencias en un currículum es el de ex empleadores. Ahora, se sugiere poner referencias solo si te lo piden. Esto es para cuidar la privacidad de los mencionados. En algunas áreas de Colombia, las referencias personales han perdido...
by marco.ballesterosh@gmail.com | Dec 9, 2024 | Referencias Personales
¿Sabías que el 82% de los empleadores cree que las referencias personales son clave? Estas pueden definir el futuro de tu búsqueda de empleo. En un mercado de trabajo competitivo, elegir el momento para compartir tus referencias es crucial. Esto puede ser lo que te...
by marco.ballesterosh@gmail.com | Dec 9, 2024 | Referencias Personales
¿Sabías que cerca del 30% de las solicitudes de empleo tienen datos no exactos sobre los trabajos anteriores de los candidatos? En un mercado de trabajo competido, es clave confirmar que la información de los candidatos sea correcta y fiable. La verificación de...
by marco.ballesterosh@gmail.com | Dec 9, 2024 | Referencias Personales
Ignorar la verificación de referencias puede llevar a malas contrataciones. Esto a su vez aumenta la rotación de personal. Actualmente, existen más de 155.000 inversores ángeles y 50.000 capitalistas de riesgo que buscan proyectos para financiar. Por eso, tener una...
by marco.ballesterosh@gmail.com | Dec 9, 2024 | Referencias Personales
¿Sabías que el 95% de las empresas revisa las referencias personales al seleccionar personal? Esto muestra lo importantes que son estas referencias en el proceso de reclutamiento. Ayudan a confirmar la información que los candidatos dan y su encaje en la cultura de la...
