Executive search manufactura Colombia: nuestra área de expertise

¿Sabía que más del 40% de las fallas en plantas industriales se atribuyen a decisiones de liderazgo inadecuadas?

Nos especializamos en la gestión integral y la valoración del talento, desde la búsqueda hasta la evaluación y la consecución de altos directivos. Actuamos como aliados de negocio, conectando estrategias corporativas con decisiones críticas en el sector productivo.

Ofrecemos consultoría ajustada a cada caso, guiada por principios de ética, excelencia y seriedad. Contamos con más de 30 años de práctica profesional y consultores especializados que integran diagnóstico competitivo, retos operativos y metas de productividad.

Nuestra metodología prioriza el ajuste al rol, la permanencia y el desempeño sostenido. Entregamos soluciones a medida que aceleran eficiencia, calidad y cumplimiento regulatorio.

Conclusiones clave

• Nos enfocamos en evaluar trayectoria y resultados medibles para reducir riesgos.
• Conectamos la estrategia corporativa con la selección de líderes operativos.
• Ofrecemos soluciones personalizadas que impulsan eficiencia y cumplimiento.
• Protegemos la confidencialidad y actuamos con estándares de ética.
• Medimos el impacto de cada incorporación en indicadores operativos y financieros.

Nuestro enfoque profesional en búsqueda de ejecutivos para el sector manufactura

Abordamos la búsqueda de directivos con un método centrado en resultados y adaptación al contexto operativo.

Comenzamos por entender el negocio, el modelo operativo y los retos de productividad de cada cliente. Evaluamos riesgos, planes de inversión y roadmaps de mejora para alinear perfiles con objetivos reales.

Diseñamos estrategias diferenciadas para roles estratégicos, tácticos y críticos en planta. Esto garantiza cobertura del talento activo y pasivo, y pone énfasis en candidatos con historial de ejecución.

Utilizamos herramientas por competencias y verificación de logros. Personalizamos criterios según seguridad, normativas HSEQ, costos, OTIF y eficiencia de la cadena de suministro.

Entregamos shortlists con evidencia sólida, hitos claros y reportes de avance. Mantenemos comunicación proactiva con stakeholders para cierres ágiles y sostenibles que benefician a las empresas.

Executive search manufactura Colombia

Actuamos como aliados estratégicos para encontrar líderes que impulsen resultados medibles.

Brindamos solución en la identificación de personas clave y de alto potencial, y acompañamos la retención y el desarrollo del capital humano.

Esto impacta positivamente el rendimiento del negocio mediante incorporaciones que mejoran GMROI, OTIF y eficiencia operativa.

Vacantes recientes que hemos gestionado incluyen perfiles en logística, química, tratamiento de aguas, compras regionales, soporte técnico y CPaaS/SaaS.

Soluciones personalizadas para empresas industriales en crecimiento

• Estrategias de atracción alineadas al ciclo y madurez del negocio para escalar con control operativo.
• Combinamos búsqueda directa, mapeo competitivo y activación de talento pasivo según la realidad del mercado.
• Validamos capacidad para liderar equipos, estandarizar procesos y ejecutar mejoras en entornos exigentes.
• Integración de análisis de compensación y acompañamiento en negociación para cierres sostenibles.

Adaptamos perfiles a requisitos técnicos y regulatorios, garantizando cobertura multisectorial y presencia regional en el mercado.

Cómo orquestamos un proceso de búsqueda riguroso y ágil

Orquestamos cada búsqueda con hitos claros y comunicación constante con los responsables. Buscamos equilibrio entre velocidad y verificación para lograr incorporaciones que aporten desde el primer día.

Levantamiento de perfil y entendimiento profundo del negocio

Levantamos el perfil con stakeholders clave, definiendo objetivos, indicadores críticos y competencias técnicas. También registramos el contexto cultural para garantizar ajuste sostenible.

Mapeo de mercado y atracción de talento pasivo

Construimos un plan con hitos, responsables y tiempos de respuesta. Ejecutamos mapeo sistemático de empresas objetivo y activamos acercamientos que protegen la confidencialidad y realzan la propuesta de valor.

Evaluación por competencias y verificación de resultados

Aplicamos evaluaciones por competencias y verificaciones de logros. Contrastamos evidencias y referencias estructuradas para mitigar riesgos y asegurar integridad del proceso.

Acompañamiento en oferta, cierre e incorporación

Presentamos shortlists con análisis comparativo y recomendación consultiva. Acompañamos oferta, negociación y diseñamos un plan de incorporación con objetivos de 30-60-90 días.

• Medimos satisfacción del cliente y del ejecutivo tras el ingreso.
• Realizamos seguimiento post-ingreso para consolidar la integración.

Metodologías y herramientas: el Método Birkman como ventaja competitiva

Aplicamos herramientas psicométricas que van más allá del currículum para entender lo que realmente impulsa a un líder. Con el Método Birkman obtenemos una lectura clara de pasiones, motivaciones e intereses.

Identificación de pasiones, comportamientos y motivaciones

Analizamos cómo las personas reaccionan cuando sus necesidades se satisfacen o no. Esto nos permite anticipar comportamientos bajo estrés y en condiciones ideales.

Alineación de estilos de liderazgo con cultura y equipo

Integrando Birkman a la matriz de competencias, contrastamos insights psicométricos con logros comprobados. Diseñamos recomendaciones de onboarding y coaching para acelerar aportes desde los primeros 30-60-90 días.

• Comprendemos motivadores y conductas en equipos por turnos y jerarquías operativas.
• Alineamos estilos de dirección con el ambiente laboral preferido para potenciar sinergias.
• Reducimos rotación y mejoramos indicadores de seguridad y calidad con intervenciones basadas en datos.

Esta práctica, respaldada por nuestra experiencia, refuerza el enfoque de selección y ayuda al comité a tomar decisiones objetivas y confiables.

Nuestro marco 4P para el talento con visión 360º

Presentamos un marco 4P que articula talento, negocio y sostenibilidad en una visión holística.

People

Identificamos y atraemos a quienes generan valor único usando inteligencia de talento y redes especializadas.

Profit

Prioritizamos candidatos que mueven indicadores de rentabilidad y productividad, conectando su aporte con el P&L.

Planet

Integramos una mirada sistémica del mercado y la cadena de suministro para decisiones de talento coherentes con sostenibilidad.

Passion

Buscamos ejecutivos comprometidos y felices, con vocación por la mejora continua y la excelencia operativa.

• Alineamos las 4P con objetivos de desarrollo, planes de sucesión y gestión de desempeño.
• Conectamos 4P y Birkman para mejorar predicción de ajuste cultural y de equipo.
• Medimos impacto humano y de negocio a corto y mediano plazo.
• Articulamos talento con prioridades ESG, seguridad industrial y bienestar en el mundo empresarial.

Roles ejecutivos y áreas críticas que cubrimos en manufactura

Detallamos las áreas prioritarias donde colocamos líderes con impacto inmediato. Cubrimos positions que conectan planta, operaciones y mercado. Nuestro enfoque busca resultados medibles desde el ingreso.

Dirección administrativa, operativa y soporte en industria química

Gestionamos perfiles como Gerente Administrativo y de Apoyo Operativo en plantas químicas. Priorizamos eficiencia, seguridad y cumplimiento normativo.

Compras estratégicas y retail especializado

Colocamos Gerentes de Compras orientados a elevar GMROI y asegurar disponibilidad en cadenas regionales y premium.

Logística, transporte y brokerage

Atendemos roles como Account Development Executive – Freight Brokerage para optimizar la cadena y el nivel de servicio al cliente.

Comercial B2B y desarrollo de mercados

Impulsamos Ejecutivas Comerciales y gerentes de soporte técnico para abrir mercados en soluciones industriales y tecnología aplicada.

• Vacantes recientes: Gerente Administrativo (Tocancipá); Gerente de Compras (Panamá); Account Dev Executive (teletrabajo); Ejecutiva Comercial (Medellín); Gerente de Soporte Técnico; Director/a de RR.HH. (Panamá).
• Diseñamos matrices de competencias y verificamos cumplimiento de normas HSEQ.

Subsectores que atendemos en Colombia y la región

Atendemos distintos subsectores industriales con soluciones de talento adaptadas a cada realidad operativa.

Químico y productos especializados

En el área químico buscamos líderes con dominio de procesos, seguridad y normativas. Priorizamos experiencia en escalado de producción y control de calidad para líneas especializadas.

Dispositivos médicos y tecnologías aplicadas a salud

Colocamos perfiles técnicos y clínicos que soportan adopción y cumplimiento. Vacantes como Especialista Clínico de Urología ilustran nuestra cobertura en roles que combinan servicio técnico y conocimiento médico.

Tecnología, telecom y servicios profesionales vinculados a industria

Seleccionamos líderes que habilitan digitalización y conectividad de procesos industriales. También cubrimos funciones contables, financieras y de RR.HH. que sostienen operaciones multiempresa.

• Validamos capacidad para impulsar crecimiento orgánico y expansión regional.
• Consideramos interacciones con proveedores, distribuidores y reguladores propios de cada mercado.
• Contrastamos salarios y tendencias por plaza para proponer ofertas competitivas.

Liderazgo, ética y excelencia: nuestros principios en cada proyecto

Ponemos la ética y la excelencia en el centro de cada proyecto para proteger el negocio y al equipo.

Nuestra práctica reconoce a los socios y garantiza seriedad en cada etapa. Acompañamos al cliente y al nuevo equipo con procesos claros y respetuosos.

Trabajamos para minimizar riesgos y maximizar valor. Aplicamos metodología rigurosa en evaluación, referencias y verificación de logros.

• Operamos bajo estándares éticos estrictos y resguardamos la confidencialidad.
• Promovemos liderazgo responsable, seguridad y bienestar de las personas.
• Mantenemos transparencia con comités y evitamos conflictos de interés.
• Defendemos procesos justos, libres de sesgos, y con trazabilidad de decisiones.
• Priorizamos relaciones a largo plazo, aprendizaje y mejora continua.

Exigimos excelencia metodológica para que cada incorporación aporte desde el día uno. Nuestra experiencia refuerza recomendaciones y facilita la integración del nuevo líder.

Acompañamos la transición con planes de incorporación y seguimiento post‑ingreso. Aprendemos de cada proyecto para mejorar futuras búsquedas.

Nuestro equipo consultor senior

Contamos con un equipo senior que combina trayectoria en firmas globales y experiencia local. Nos apoyamos en criterios financieros y operativos para tomar decisiones de talento con impacto medible.

Santiago Silva, CEO

Economista (Externado) con especialización en Banca y Finanzas (IRI, Italia). Fue responsable de Korn Ferry en Ecuador y ocupó cargos en Arthur Andersen y Deloitte & Touche. También fue VP del Grupo Financiero Popular.

Francisco Silva, Socio

Finanzas y RI (Externado), con formación en The Chartered Insurance Institute y Universidad del Rosario. Más de 30 años construyendo equipos en sectores público y privado.

Iván Uribe, Socio

Administrador (Javeriana) con especializaciones en Finanzas, Alta Gerencia y Marketing Digital (Columbia University). 20+ años en dirección comercial y gerencial en industria y servicios.

• Integramos experiencia en consultoría estratégica y ejecución operativa.
• Ofrecemos servicios basados en metodologías probadas y benchmarks regionales.
• Actuamos como socios de la empresa para alinear talento y resultados.

Trayectoria y resultados que respaldan nuestra promesa

La solidez de nuestro trabajo se refleja en indicadores de impacto y en la confianza de nuestros clientes. Contamos con más de 30 años de práctica profesional y consultores especializados que acompañan procesos integrales.

Más de tres décadas de acompañamiento nos han permitido ajustar servicios a requerimientos para un alto nivel de efectividad.

Más de 30 años fortaleciendo equipos y negocios

Hemos fortalecido equipos ejecutivos en organizaciones industriales de distinto tamaño y complejidad.

• Mantenemos métricas consistentes de tiempo de cobertura, aceptación de ofertas y permanencia en cargos críticos.
• Presentamos candidatos con antecedentes verificables de mejora de procesos y resultados financieros.
• Documentamos impactos en eficiencia, cumplimiento y satisfacción del cliente.
• Construimos relaciones de largo plazo y una red activa de líderes del sector.

Acompañamiento integral: un aliado en cada paso del camino

Acompañamos a la compañía desde la definición del rol hasta la consolidación del nuevo equipo. Entendemos el negocio y alineamos capacidades con las 4P para garantizar impacto operativo rápido.

Nuestro proceso inicia con sesiones de diagnóstico para priorizar talento y mitigar riesgos. Co‑diseñamos tiempos, responsabilidades y criterios de éxito junto al cliente.

Entregamos visibilidad constante del pipeline y reportes claros que facilitan la toma de decisiones. Facilitamos la comunicación entre áreas para mantener ritmo y coherencia en la ejecución.

• Acompañamos propuestas de valor y negociación para lograr cierres informados.
• Diseñamos planes de onboarding con métricas de 30‑60‑90 días para acelerar aportes.
• Realizamos seguimiento post‑ingreso y ajustes tempranos cuando hacen falta.
• Ofrecemos servicios complementarios de evaluación y desarrollo para sostener el impacto.

Conecta con nosotros: alertas de vacantes y envío de CV

Mantente al tanto de nuevas oportunidades y acelera tu carrera con nuestras alertas personalizadas. Si no encuentras la vacante ideal, suscríbete para recibir avisos apenas publiquemos posiciones relevantes.

Crear alerta para oportunidades

Suscríbete para recibir notificaciones según tus preferencias de ubicación, modalidad y nivel de responsabilidad. Nuestro sistema filtra oportunidades en sectores clave y te avisa en tiempo real.

Envía tu CV y acelera tu próxima transición

Envía tu CV para quedar registrado y ser contactado cuando aparezca una posición alineada a tu perfil. Protegemos tu información y operamos con confidencialidad y criterios de evaluación claros.

• Alertas personalizadas: recibe oportunidades ejecutivas relevantes en tiempo real.
• Registro proactivo: te contactamos cuando surge una vacante acorde a tu experiencia.
• Integramos puestos en logística, química, dispositivos médicos, tecnología/telecom y retail.
• Publicamos detalles de responsabilidades y requisitos para decisiones informadas.
• Te orientamos sobre tendencias de compensación y expectativas del mercado.
• Mantén tu CV actualizado para maximizar visibilidad ante empresas y procesos futuros.

Nos comprometemos a acompañar tu crecimiento profesional y a acercarte oportunidades que transformen tu participación en el mundo industrial.

Listos para impulsar el crecimiento de tu empresa en el mundo manufacturero

,Impulsamos el crecimiento con incorporaciones que conectan objetivos estratégicos y desempeño operativo.

Estamos preparados para liderar la búsqueda de ejecutivos que tu organización requiere. Alineamos cada proyecto con metas del negocio y planes de desarrollo claros.

Integramos Birkman y el marco 4P para aumentar la precisión en selección e incorporación. Movilizamos nuestra red y conocimiento del sector para cubrir posiciones críticas con agilidad y rigor.

Acompañamos de extremo a extremo: levantamiento de perfil, oferta, onboarding y seguimiento post‑ingreso. Construimos propuestas de valor para atraer y retener el mejor talento.

Te invitamos a iniciar hoy la segunda búsqueda: definamos alcance, tiempos y entregables que tu empresa necesita para crecer.