Un 68% de las búsquedas ejecutivas fallan en crear impacto medible al año, según estudios de mercado recientes.
Nosotros presentamos una propuesta clara: actuamos como partner estratégico para encontrar liderazgo comercial senior que acelere ingresos y expansión territorial.
Entendemos la dinámica de cada sector y adaptamos procesos a la madurez de la categoría, ciclos de venta y canales locales.
Desde la definición del perfil hasta la firma de la oferta, acompañamos a cada empresa con evaluación rigurosa, mapas de talento y reportes que permiten decisiones ágiles.
Nuestro foco es entregar shortlist con insights salariales, riesgos y mitigantes, garantizando confidencialidad y velocidad sin sacrificar calidad.
Principales conclusiones
- Propuesta de valor orientada a resultados comerciales.
- Procesos de evaluación prácticos y comprobados.
- Alineación entre perfil, cultura y KPIs.
- Mapas de talento con enfoque vertical y competitivo.
- Reportes y hitos semanales para decisiones rápidas.
Impulsamos el crecimiento comercial en Colombia conectando compañías con VPs de Ventas de alto impacto
Creamos puentes entre organizaciones y ejecutivos comerciales que entregan impacto medible. Conectamos líderes que ya han liderado escalamiento local y han diseñado planes go-to-market por sector.
Nuestra búsqueda se alinea con el mapa de cuentas clave y la priorización de segmentos de clientes. Eso acelera la apertura de oportunidades y mejora la captura de cuota local.
Diseñamos soluciones de atracción con alcance nacional y regional. Combinamos research directo, hunting competitivo y evaluación basada en evidencia.
- Prioridad a ejecutivos con historial de crecimiento y equipo.
- Optimización de propuesta de compensación para alinear incentivos.
- Métricas de adopción temprana (90/180 días) y onboarding estructurado.
| Fase | Métrica clave | Entregable |
|---|---|---|
| 0-30 días | Onboarding y OKRs | Plan de 30 días y objetivos iniciales |
| 31-90 días | Generación de demanda | Pipeline inicial y primeras oportunidades |
| 91-180 días | Velocidad de ciclo y captura de cuota | Reporte de impacto y ajuste de cobertura |
Headhunter VP Sales Colombia
Conectamos compañías con líderes comerciales que aceleran desarrollo y capturan cuota de mercado.
Nuestros servicios especializados cubren todo el ciclo de executive search: diagnóstico del rol, definición de competencias críticas, research profundo y evaluación de casos comerciales.
Aplicamos una metodología orientada a resultados. Priorizamos candidatos bilingües o multilingües con historial de sobrecumplimiento de cuota y expansión territorial.
- Equilibramos talento local y expatriado según alcance regional.
- Validamos referencias y alineación ética con la casa matriz.
- Ajustamos criterios por tipo de ciclo de venta y modelo comercial.
Alcance — buscamos a nivel nacional, Región Andina y LATAM según necesidad del cliente.
| Alcance | Entregable | Impacto en el sector |
|---|---|---|
| Colombia nacional | Shortlist local y plan de onboarding | Reducción de rampa de ventas |
| Región Andina | Mapas de talento y benchmark salarial | Mejor cobertura de cuentas clave |
| LATAM regional | Perfíl multilingüe y validación cultural | Sincronía con estrategia corporativa |
Aseguramos que cada incorporación respete la ética y el estilo de gestión de la compañía. Esto facilita confianza con clientes, proveedores y equipos locales.
Sectores donde generamos valor con soluciones de talento comprobadas

Atendemos sectores clave con soluciones de talento diseñadas para resultados medibles. Adaptamos cada búsqueda al ciclo comercial y a las necesidades operativas del cliente.
Logística y transporte
Buscamos perfiles para desarrollo de cuentas y crecimiento de cartera.
Ejemplo: Account Development Executive – Freight Brokerage, publicado el 13/11/2025, modalidad teletrabajo, contrato indefinido. Rol orientado a construir cartera desde cero.
Industria química y manufactura
Seleccionamos líderes que aseguran continuidad operativa y administración sólida.
Ejemplo: Gerente Administrativo y de Apoyo Operativo en Tocancipá, publicado el 11/11/2025, presencial.
Agua y sostenibilidad
Impulsamos expansión B2B en tratamiento de aguas residuales y apertura de cuentas.
Ejemplo: Ejecutiva Comercial en Medellín, publicada el 11/11/2025, modalidad híbrida.
Tecnología y telecomunicaciones
Localizamos perfiles hunter para CPaaS y SaaS que dinamizan pipeline y territorio.
Ejemplo: Territory Hunter Manager, publicado el 18/10/2025, presencial.
- Adaptamos mapeos de competidores, rutas a decisores y análisis de ciclos de venta.
- Trasladamos playbooks entre sectores cuando aporta ventaja sin perder contexto técnico.
- Medimos éxito con indicadores por sector: cierres, gross margin por lane, SLA y MRR/ARR.
| Sector | Rol ejemplar | Publicado | Modalidad |
|---|---|---|---|
| Logística y transporte | Account Development Executive | 13/11/2025 | Teletrabajo |
| Industria química | Gerente Administrativo y de Apoyo Operativo | 11/11/2025 | Presencial |
| Agua y sostenibilidad | Ejecutiva Comercial (tratamiento de aguas) | 11/11/2025 | Híbrido |
| Tecnología & telecom | Territory Hunter Manager (CPaaS & SaaS) | 18/10/2025 | Presencial |
Perfiles de ventas senior que reclutamos para nuestros clientes

Seleccionamos talento ejecutivo capaz de transformar pipeline en ingresos sostenibles. Nos concentramos en roles estratégicos de SALES & MARKETING con alcance nacional, Región Andina y LATAM.
Cubrimos posiciones clave como VP Sales & Marketing, Sales Director, Commercial Director y Sales Manager, siempre ajustando alcance según la estrategia de la empresa.
- Priorizamos personas bilingües o multilingües (español, inglés y portugués) para liderar equipos y cuentas regionales.
- Integramos experiencia por sector para acelerar el ramp-up y transferir buenas prácticas desde el primer día.
- Consideramos talento local y expatriado según adaptación cultural y trayectoria de gestión en la región.
- Evaluamos liderazgo situacional, gobernanza de canal y metodologías consultivas (MEDDIC, SPIN, Challenger).
- Buscamos experiencia en diseño de territorios, forecasting, variable de compensación y manejo de P&L.
Entregamos contenders con exposición a negociación C-level y acompañamiento en definición de OKRs y métricas para seguimiento a 90/180 días.
Cómo ayudamos a tu empresa a ganar mercado en Colombia
Impulsamos la entrada y expansión de compañías internacionales mediante liderazgo comercial validado.
Trabajamos con compañías norteamericanas y europeas que buscan aumentar participación local o mejorar la eficiencia de su unidad extranjera. Adaptamos la ética y el estilo de la casa matriz al contexto colombiano, manteniendo coherencia estratégica.
Experiencia con equipos internacionales
Priorizamos candidatos que hayan demostrado rendimiento alineado con la cultura del empleador.
Buscamos perfiles con historia en roles similares y, cuando corresponde, de la competencia directa para acelerar el desarrollo de cartera.
Selección basada en evidencia
Diseñamos soluciones de búsqueda con alcance nacional, andino o LATAM según la huella comercial de la empresa.
Alineamos KPIs (nuevos logos, upsell, cross-sell, gross margin, NPS) y proponemos planes de impacto trimestrales.
Conexión con clientes y equipos
Alternamos talento local y expatriado con español fluido y experiencia en Colombia para garantizar vínculo efectivo con clientes, proveedores y equipos.
- Integración de playbooks y gobernanza comercial que mejoran la predictibilidad del pipeline.
- Soporte en negociación de compensación y diseño de variable para equilibrar adquisición y retención.
- Cobertura a nivel Colombia, Región Andina o LATAM según la estrategia de expansión.
Si quieres conocer cuánto cuesta un proceso de búsqueda y selección, revisa nuestra guía sobre tarifas en costos de búsqueda y selección.
Para empresas y candidatos: servicios, alertas y próximos pasos
Diseñamos rutas claras para que empresa y personas avancen con rapidez y transparencia. Nuestro enfoque combina procesos pragmáticos y comunicación periódica para reducir tiempos y elevar la calidad de las decisiones.
Servicios a medida para cada sector y etapa
Ofrecemos servicios adaptados a la etapa de crecimiento: desde start-ups que aterrizan mercado hasta multinacionales que refinan su estructura comercial.
- Estructuramos un kick-off claro con perfil, KPIs y cronograma.
- Governanza de comité de selección y reporte quincenal de avances.
- Protección de marca empleadora con acuerdos de confidencialidad.
Crear una alerta para nuevas vacantes de Director Sales Colombia
¿No encontraste la vacante que buscabas? Suscríbete para recibir nuevas oportunidades de Director Sales Colombia en cuanto se publiquen. Esto mejora tu velocidad de postulación y visibilidad ante reclutadores.
Envía tu CV y te contactaremos cuando surja una oportunidad alineada
Regístrate y guardaremos tu perfil. Te contactaremos cuando tengamos una vacante que coincida con experiencia, seniority y expectativas.
- Preparación en entrevistas por competencias y casos comerciales.
- Feedback constructivo para candidatos y empresas.
- Documentación clara de next steps: shortlist, entrevistas, oferta y onboarding.
| Servicio | Beneficio | Entrega |
|---|---|---|
| Kick-off y perfil | Alineación rápida entre hiring team | Documento de perfil y cronograma (5 días) |
| Mapeo y shortlist | Candidatos validados y priorizados | Shortlist con análisis salarial (10-15 días) |
| Soporte candidato | Mayor tasa de cierre y mejor experiencia | Preparación y feedback continuo |
Listos para liderar tu búsqueda y acelerar resultados comerciales
Estamos preparados para encabezar procesos ejecutivos que entreguen resultados comerciales medibles.
Activamos servicios con cronogramas ágiles y responsables claros. Nos comprometemos con plazos y estándares en cada hito.
Proponemos soluciones concretas para atraer y evaluar VP y directores con historial comprobable en tu sector. Reducimos el time-to-hire y elevamos la calidad de la selección.
Priorizamos la creación de valor para clientes mediante talento con referencias verificables. Sostuvimos la relación más allá del cierre, midiendo hitos y ajustando cuando fue necesario.
Ofrecemos inteligencia de mercado sobre compensación y competencia por talento. Mantenemos absoluta confidencialidad y ética profesional en cada interacción.
Demos el siguiente paso: alineemos perfil, calendario y KPIs para iniciar el proceso. Consulta nuestras funciones clave en funciones del director comercial y comencemos a trabajar en Colombia.
