¿Sabía que más del 70% de las contrataciones ejecutivas fallan por desalineación cultural? Nosotros creemos que esa cifra revela la urgencia de procesos de búsqueda que combinen método y contexto local.
Somos una firma con más de 50 años de experiencia desde 1969, con oficinas en Bogotá, Cali, Medellín, Barranquilla y Bucaramanga. Conectamos líderes con oportunidades estratégicas para impulsar crecimiento y sostenibilidad en empresas del país y del exterior.
Ofrecemos una propuesta integral de selección de talento directivo y gerencial que alinea competencias, cultura y estrategia. Nuestra metodología rigurosa y la pertenencia a redes como Agilium Worldwide y AESC nos permiten cubrir posiciones regionales y globales con altos estándares de ética y confidencialidad.
Trabajamos de forma consultiva, traduciendo la estrategia corporativa en perfiles de alto impacto y métricas medibles.
Para entender estructuras y requisitos legales que apoyen la contratación ejecutiva, visite nuestra guía sobre estructuras empresariales y optimice su proceso de incorporación.
Conclusiones clave
- Contamos con más de cinco décadas de experiencia en búsqueda y selección ejecutiva.
- Nuestra presencia regional mejora tiempos de respuesta y acceso al talento.
- Pertenecemos a redes internacionales que garantizan alcance y confidencialidad.
- Abordamos el proceso con enfoque consultivo y métricas de impacto.
- Ofrecemos servicios complementarios de evaluación y desarrollo para decisiones sostenibles.
Impulsamos el crecimiento de tu empresa con búsqueda y selección de alto nivel
Aceleramos el crecimiento de tu empresa conectando líderes con retos estratégicos. Asesoramos a organizaciones en la identificación y posicionamiento de talento que une objetivos profesionales con propósitos de vida.
Trabajamos como firma de consultoría integral en recursos humanos para ayudar a las empresas a formar equipos de alto desempeño. Nuestra metodología traduce necesidades del negocio en perfiles medibles y enfocados en resultados.
Propuesta de valor: conectamos líderes con oportunidades estratégicas
Combinamos experiencia local y prácticas internacionales para atraer candidatos pasivos de alto desempeño. Diseñamos búsquedas proactivas que preservan la ética y la coherencia cultural del cliente.
Orientación a resultados: talento que acelera desarrollo y sostenibilidad
- Impacto medible: incorporaciones que impulsan rentabilidad, innovación y buen gobierno.
- Enfoque consultivo: alineamos la voz del negocio y de recursos humanos para reducir rotación.
- Valor añadido: benchmarking salarial, insights de mercado y recomendaciones para mejorar la propuesta al talento.
Nuestro respaldo: experiencia, conocimiento local y cobertura nacional
Con experiencia acumulada desde 1969, aplicamos aprendizajes regionales para búsquedas de alto nivel. Nuestra trayectoria se apoya en más de cinco décadas de trabajo en el mercado local y nacional.
Contamos con oficinas en Bogotá, Cali, Medellín, Barranquilla y Bucaramanga, lo que nos ofrece cobertura nacional y un entendimiento fino de realidades sectoriales.
- Nuestra experiencia desde 1969 facilita la comprensión de ciclos económicos y normativos para mitigar riesgos en decisiones de talento.
- Equipos locales en cinco ciudades aceleran el levantamiento de información y el acceso a redes de candidatos confiables.
- Mantenemos vínculos con cámaras y gremios que enriquecen el mapeo y la evaluación 360.
- Un estándar metodológico homogéneo asegura una experiencia consistente para clientes y candidatos.
El resultado es una operación que reduce tiempos de cierre y mejora la probabilidad de éxito en roles de primer nivel.
Portafolio de servicios en Recursos Humanos para distintas necesidades
Brindamos soluciones de recursos humanos alineadas con objetivos estratégicos y operativos. Nuestra oferta cubre desde la captación de liderazgo hasta programas de desarrollo y evaluación profunda.
Executive Search
Executive Search (desde 1994) lidera procesos end-to-end para identificar, atraer y evaluar ejecutivos de primer nivel. Aseguramos confidencialidad, benchmark competitivo y una terna alineada a metas estratégicas.
HHI Selection
HHI Selection cubre cargos profesionales y de gerencia media. Aplicamos metodologías ágiles y evaluación técnico-conductual para garantizar ajuste funcional y cultural.
Outplacement y Coaching
Outplacement acompaña transiciones de carrera, fortaleciendo marca personal y empleabilidad.
Ofrecemos Coaching ejecutivo con coaches certificados para potenciar liderazgo y efectividad mediante planes de acción medibles.
Desarrollo y Assessment
Diseñamos iniciativas de desarrollo organizacional enfocadas en capacidades críticas y cambio cultural.
Assessment aplica entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas para conocer el potencial dentro y fuera de la organización.
| Servicio | Alcance | Entregables | Impacto en la empresa |
|---|---|---|---|
| Executive Search | Nivel directivo | Terna, benchmark, informes | Decisiones estratégicas y retención |
| HHI Selection | Profesional y gerencia media | Shortlist, entrevistas técnicas | Ajuste funcional y cultural |
| Outplacement / Coaching | Transiciones y desarrollo individual | Planes de carrera, sesiones certificadas | Mejora de empleabilidad y liderazgo |
| Assessment / Desarrollo | Equipos y potencial | Pruebas psicotécnicas, programas | Mayor efectividad y continuidad |
Integramos el portafolio para resolver necesidades a lo largo del ciclo de talento. Documentamos aprendizajes y métricas para retroalimentar procesos y optimizar recursos humanos en la empresa.
Nuestro proceso de búsqueda y selección, de principio a fin
Guiamos cada proceso de selección con una metodología clara y orientada a resultados. Iniciamos con un briefing estratégico para entender la empresa, el equipo y las necesidades del cargo.
Briefing estratégico
Definimos indicadores de éxito, competencias clave y plazos realistas.
Este primer paso asegura alineamiento entre stakeholders y reduce incertidumbre durante la búsqueda.
Research y evaluación
Realizamos research y mapeo de mercado exhaustivos para identificar candidatos activos y pasivos.
Integramos entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas en el assessment para aportar evidencia objetiva.
Shortlist, entrevistas y onboarding
Presentamos una shortlist con insights, comparativos y riesgos potenciales.
Coordinamos entrevistas, moderamos feedback y negociamos ofertas con enfoque win‑win.
Acompañamos el onboarding y hacemos seguimiento de hitos en los primeros meses.
Respaldamos nuestros procesos con garantías acordes al nivel del cargo y con el aval de redes internacionales como Agilium Worldwide y AESC.
| Fase | Actividad clave | Resultado esperado |
|---|---|---|
| Briefing | Definición de perfil, KPIs y tiempos | Alineamiento y plan de búsqueda |
| Research | Mapeo de mercado y verificación de antecedentes | Terna cualificada y verificada |
| Assessment | Entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas | Información objetiva para la decisión |
| Onboarding | Seguimiento de hitos y retroalimentación | Mayor retención y adaptación acelerada |
Cobertura sectorial y alcance internacional con aliados de clase mundial
Nuestra cobertura combina profundo conocimiento sectorial y redes globales para ofrecer soluciones de selección que responden a desafíos locales y multinacionales.
Conocimiento local en sectores clave
Trabajamos con empresas de logística y transporte, industria química, retail especializado, salud, tecnología y servicios profesionales.
Nuestro entendimiento del mercado se nutre de proyectos recientes, análisis de compensación y evolución de roles que realizamos de forma continua.
Red internacional: miembros de Agilium Worldwide y AESC
Somos miembros de Agilium Worldwide (fundada en 1984, 46 firmas en cinco continentes) y de la AESC.
Esta membresía valida nuestras prácticas, auditorías éticas y un marco de calidad reconocido internacionalmente.
América y Europa: alianzas para búsquedas regionales y globales
- Coordinamos búsquedas en América y Europa mediante alianzas formales, incluida la red ER International.
- Expandimos el acceso a candidatos con experiencia multinacional para roles matriciales o multipaís.
- Entregamos inteligencia de mercado sobre disponibilidad de perfiles, movilidad y expectativas salariales.
El resultado es una búsqueda que facilita a cada organización el acceso al mejor talento disponible, con cumplimiento, confidencialidad y una experiencia coherente para clientes y equipos.
Resultados medibles que generan confianza en nuestros clientes
Nuestros resultados cuantificables demuestran el impacto real de cada búsqueda y de las decisiones que ayudan a tomar las empresas. Presentamos evidencia objetiva para reducir riesgos y mejorar la predictibilidad del desempeño.
Indicadores: trayectoria, alcance y calidad
Medimos impacto mediante indicadores claros: años de experiencia, empresas atendidas, procesos culminados y satisfacción de candidatos y clientes.
- Más de 30 años en consultoría integral y 50+ años en el mercado desde 1969.
- Registro de tiempos promedio de cierre, razones de aceptación y permanencia post‑ingreso.
- Assessment por competencias y pruebas psicotécnicas para mejorar predictibilidad.
Roles cubiertos recientemente
Hemos cubierto vacantes en logística, industria química, retail premium, salud y tecnología. Estos procesos muestran nuestra capacidad para adaptar perfiles al contexto y a las necesidades específicas de cada cliente.
Modalidades según el cargo
Atendemos posiciones presenciales, híbridas y de teletrabajo. Ajustamos formatos para equilibrar flexibilidad, productividad y el encaje cultural del nuevo colaborador.
| Indicador | Métrica | Procesos recientes | Impacto |
|---|---|---|---|
| Años de experiencia | 30+ consultoría / 50+ en mercado | Executive Search y HHI Selection | Mayor confianza en decisiones estratégicas |
| Tipos de roles | Logística, química, retail, salud, tecnología | Account Dev, Gerentes, Especialistas clínicos, Territory Manager | Mejor ajuste funcional y cultural |
| Modalidad | Presencial / Híbrido / Teletrabajo | Según naturaleza del cargo | Mayor retención y productividad |
| Calidad de proceso | Assessment + entrevistas por competencias | Procesos verificados y concluidos | Reducción de riesgo y ROI de contratación |
Headhunting Colombia: por qué elegirnos para tu próximo reto de talento
Entregamos ternas cualificadas con rapidez, sin perder profundidad en la evaluación. Nuestro enfoque combina metodología probada, conocimiento local y acceso internacional para identificar talento que aporte resultados desde el primer día.
Actuamos como socios estratégicos de la empresa y de sus líderes. Ofrecemos información de mercado y recomendaciones que optimizan la propuesta al candidato y la toma de decisiones.
Beneficios directos: agilidad, calidad de candidatos y ajuste cultural
- Agilidad sin sacrificar profundidad: procesos diseñados para entregar ternas de alta calidad y ajuste cultural a cada organización.
- Alcance local e internacional: pertenencia a Agilium Worldwide y AESC que amplía redes y validación ética para nuestros clientes.
- Soporte integral: Executive Search, HHI Selection, Outplacement, Coaching, Desarrollo y Assessment integrados para fortalecer el ciclo del talento.
- Presencia regional: oficinas en cinco ciudades que nos permiten respuestas rápidas y conocimiento directo del mercado.
- Métricas y garantías: indicadores claros de éxito y seguimiento post‑ingreso que alinean expectativas de la empresa y del candidato.
Construyamos el equipo que tu organización necesita hoy
Formemos el equipo que necesita tu empresa para enfrentar retos y crecer con solidez.
Contamos con más de 50 años de trayectoria desde 1969 y presencia en Bogotá, Cali, Medellín, Barranquilla y Bucaramanga.
Ofrecemos un ecosistema de soluciones para gestionar el talento humano, desde la atracción hasta el desarrollo y la integración.
Alineamos cada búsqueda con tu plan de negocio y entregamos ternas con impacto a corto y mediano plazo.
Nuestro alcance nacional e internacional, junto con Assessment y Coaching, acelera la curva de aprendizaje del líder seleccionado.
Contáctanos para iniciar el diagnóstico de la vacante estratégica y fortalecer tu equipo con un socio experto y comprometido.
