Analítica de Reclutamiento efectiva: cómo mejoramos tus resultados
¿Estamos listos para transformar procesos tradicionales y tomar decisiones basadas en evidencia, no en intuición? En este artículo describimos cómo el análisis de datos en reclutamiento cambia la forma en que contratamos en Colombia. Nosotros explicamos métodos...
Implementación de ATS: Mejora la Eficiencia en tu Empresa
¿Y si modernizar nuestro reclutamiento no es solo comprar un software, sino transformar cómo contratamos? Nos planteamos esa pregunta porque, en Colombia, muchas empresas sienten el impacto diario de procesos manuales. Creemos que un sistema bien planificado...
Reclutamiento Digital: Estrategias Efectivas para Empresas en Colombia
¿Cómo puede una empresa en Colombia acceder al mejor talento cuando el mercado exige rapidez y precisión? Nosotros creemos que adaptar procesos y tecnología no es opcional: es ventaja competitiva. En esta guía presentamos qué entendemos por Reclutamiento Digital y por...
Legal Representative Role and Responsibilities
Surprising fact: 100% of foreign investors forming a company in Colombia must appoint a legal representative — often on day one — to activate bank accounts and file official documents. We guide international founders through the appointment and the notarized power of...
Conoce nuestros Precios de ATS para tu Empresa en Colombia
¿Sabes qué elementos realmente influyen en el costo y cómo evitar sorpresas al cotizar? En esta guía presentamos, de forma clara, cómo se forman los precios para soluciones de conmutación y continuidad eléctrica en entornos empresariales colombianos. Nuestro objetivo...
Nuestra Experiencia del Candidato: Innovación y Eficiencia
¿Puede un proceso de selección ser más humano sin perder velocidad ni rigor? Nos hacemos esa pregunta porque creemos que la percepción importa tanto como la decisión final. En nuestra práctica entendemos la Experiencia del Candidato como la suma de todos los puntos de...
Employer Branding: Nuestra estrategia para atraer talento en Colombia
¿Qué pasaría si la reputación de nuestra empresa fuera la principal razón para que el mejor talento nos elija? Nosotros creemos que una marca empleadora clara y coherente transforma procesos de reclutamiento. Esta introducción define qué entendemos por Employer...
Differences Between SAS and LTDA Companies
One in three new companies in Colombia choose a flexible corporate type after 2008; that shift changed how we form a sociedad and how we plan growth. We introduce how the choice of sociedad shapes our empresa’s governance, liability, and path to scale. The two leading...
