¿Qué marca la diferencia entre un curso y una formación que realmente eleva la empleabilidad?
Presentamos un programa complementario virtual de 40 horas pensado para Colombia. Diseñamos contenidos prácticos y actividades guiadas para que cada participante aplique lo aprendido desde el primer día.
Nuestro enfoque cubre la gestión del talento según políticas y procesos, manejo de información de RR. HH., seguridad y salud en el trabajo y protección ambiental.
Impartimos clases con metodologías activas y acompañamiento docente que fomentan el aprendizaje autónomo y colaborativo.
Ofrecemos servicios de orientación sobre oferta e inscripción, mientras que los trámites administrativos siguen por SOFIA Plus.
Puntos clave
- Programa virtual de 40 horas, accesible desde 14 años.
- Competencias prácticas para gestión del talento y cumplimiento normativo.
- Clases activas y evaluación por evidencias.
- Incluye seguridad, protección ambiental y servicio al cliente.
- Orientación de oferta e inscripción; trámites administrativos en SOFIA Plus.
Programas y servicios que ofrecemos en recursos humanos
Diseñamos un programa breve y práctico que potencia la gestión del talento en entornos reales. Buscamos que los participantes apliquen políticas y procedimientos desde la primera semana.
Programa complementario virtual: enfoque, alcance y beneficios
El enfoque prioriza habilidades para dirigir equipos, gestionar información y aplicar normas internas con responsabilidad. La estructura abarca 40 horas y genera resultados por competencias.
Beneficios: flexibilidad de clases virtuales, acceso a recursos digitales y acompañamiento académico para avanzar según tu ritmo.
Modalidades disponibles
Las modalidades dependen de la oferta vigente. Actualmente contamos con jornadas virtuales en Bogotá (2905006), Pereira (2918061) e Itaguí (2918464).
Nivel y duración: complementaria virtual de 40 horas
- Nivel: Complementaria virtual. Duración: 40 horas.
- Edad mínima: 14 años. Requisitos generales de acceso para una inscripción informada.
- Consulta la oferta y gestiona tu inscripción en esta plataforma; los trámites administrativos se realizan por SOFIA Plus.
Requisitos de inscripción y políticas vigentes
A continuación detallamos los criterios de ingreso y las políticas que aplican. Queremos que el proceso sea claro y sin contratiempos, por eso especificamos lo esencial antes de que confirmes tu inscripción.
Condiciones básicas:
- Edad mínima: 14 años.
- Conexión a internet estable para participar en las clases virtuales.
- Conocimientos básicos de informática y herramientas ofimáticas.
Disponibilidad y compromiso:
Recomendamos disponer de tiempo semanal suficiente para cumplir con el cronograma y las evaluaciones. Solicitamos motivación y compromiso, elementos claves para completar la ruta de aprendizaje y obtener los resultados esperados en recursos humanos.
Políticas y trámites:
Es obligatorio respetar las políticas vigentes del SENA y las normas de convivencia digital. La plataforma sirve para oferta e inscripción; los trámites administrativos adicionales se gestionan en SOFIA Plus.
| Requisito | Por qué importa | Acción recomendada | Dónde confirmar |
|---|---|---|---|
| Edad ≥ 14 | Cumple el marco legal de admisión | Tener documento actualizado | Plataforma de oferta |
| Internet estable | Garantiza acceso a clases sin interrupciones | Probar conexión antes del inicio | Verificación técnica previa |
| Conocimientos informáticos | Permite realizar actividades y evidencias | Actualizar navegador y ofimática | Guía de requisitos en línea |
| Compromiso y respeto a políticas | Favorece continuidad académica | Leer y aceptar el acuerdo institucional | Inducción y reglamento |
Habilidades y competencias que desarrollarás con nuestros programas
Potenciamos habilidades clave para gestionar personas y optimizar procesos dentro de organizaciones colombianas. Nuestro enfoque combina teoría y práctica para generar resultados visibles en el corto plazo.
Dirección y gestión del talento según procesos organizacionales
Formamos a quienes lideran equipos, alineando roles, metas y desempeño con la política institucional.
Trabajamos indicadores (KPI) para medir reclutamiento, retención y capacitación.
Gestión de información de recursos humanos conforme a políticas y procedimientos
Capacitamos en manejo de datos, documentación y reportes con criterios de calidad y confidencialidad.
Seguridad y salud en el trabajo y protección ambiental
Integramos prácticas preventivas y acciones sostenibles que cumplen la normativa vigente.
Servicio al cliente y comunicación efectiva en contextos sociales
Entrenamos atención orientada a la experiencia, tiempos de respuesta y normativas aplicables.
| Competencia | Qué incluye | Indicador | Beneficio |
|---|---|---|---|
| Dirección de talento | Alineación de roles y evaluación por desempeño | KPI de retención | Mejor productividad |
| Gestión de información | Manejo de datos y reportes | Exactitud documental | Decisiones basadas en evidencia |
| SST y ambiente | Prácticas preventivas y sostenibles | Reducción de incidentes | Entorno laboral seguro |
| Servicio y comunicación | Atención normativa y manejo de conflictos | Índice de satisfacción | Mejor clima organizacional |
recursos humanos sena: oferta actual e inscripción en Colombia
Te explicamos cómo acceder a la oferta actual y completar la inscripción en línea. Aquí encontrarás los centros responsables y los pasos para postularte a la jornada virtual desde cualquier ciudad de Colombia.
Oferta vigente en jornada virtual
Consulta la oferta para la jornada virtual en estas sedes y códigos:
- Bogotá: Centro de Tecnologías para la Construcción y la Madera — 2905006.
- Pereira: Centro de Comercio y Servicios — 2918061.
- Itaguí: Centro del Diseño y Manufactura del Cuero — 2918464.
Paso a paso para la inscripción hoy
Selecciona la jornada virtual, revisa cupos y completa tus datos en el formulario. Asegúrate de tener documentos personales listos y que la información coincida con tu identificación.
- Verifica el programarequisitos y la duración de 40 horas.
- Confirma la oferta y postula en el sistema de inscripción.
- Monitorea notificaciones para confirmar admisión y acceso al aula virtual.
Importante: plataforma y servicios administrativos
Esta plataforma gestiona exclusivamente oferta e inscripción. Para certificados, trámites y otros servicios administrativos utiliza SOFIA Plus.
| Elemento | Acción | Requisito clave | Dónde confirmar |
|---|---|---|---|
| Oferta | Elegir jornada virtual | Nivel complementario, 40 horas | Plataforma de oferta |
| Inscripción | Completar formulario | Documento de identidad válido | Sistema de inscripción |
| Admisión | Esperar confirmación | Correo y notificaciones activas | Bandeja de entrada y sistema |
| Servicios | Trámites administrativos | Acceso a SOFIA Plus | SOFIA Plus |
Si necesitas más información, contáctanos por los canales habilitados. Estamos para orientarte en cada etapa del proceso.
Da el siguiente paso con nosotros y fortalece tu perfil profesional
Mejora tu empleabilidad con un programa corto, práctico y orientado a resultados. La formación es virtual, tiene 40 horas y está diseñada para aplicarse desde la práctica.
Ofrecemos servicios de orientación para elegir la jornada virtual que más se ajuste a tu disponibilidad en Colombia. Ten a mano los programarequisitos y completa tu inscripción con datos verificados.
Asegura los recursos técnicos: conexión a internet estable y conocimientos básicos de informática. Comprométete con las políticas y el acuerdo de convivencia para una experiencia formativa efectiva.
La oferta e inscripción se gestionan en esta plataforma. Para trámites administrativos y certificados utiliza SOFIA Plus. Juntos construiremos un plan que conecte tu formación con oportunidades reales en recursos humanos. Además, te proporcionaremos asesoramiento personalizado para que puedas identificar las competencias necesarias en el campo de recursos humanos y su importancia. Nuestro objetivo es empoderarte para que te conviertas en un profesional valioso y competitivo. Con cada paso que tomemos juntos, abrirás puertas a un futuro lleno de posibilidades en el ámbito laboral.
