¿Puede una contratación rápida transformar el ritmo de crecimiento de tu empresa? En EP Headhunter creemos que sí.
Ofrecemos un servicio de selección temporal diseñado para resolver necesidades inmediatas con tiempos de respuesta ágiles y cobertura nacional. Nuestro enfoque combina evaluación técnica y comportamental para entregar talento listo para operar desde el primer día.
Trabajamos de la mano con tu equipo para alinear perfiles con objetivos de crecimiento. Definimos KPIs claros, validamos antecedentes y acompañamos todo el proceso para reducir la curva de aprendizaje.
Hablemos de tu próxima contratación estratégica. En EP Headhunter conectamos a las mejores organizaciones con líderes excepcionales. Contáctanos: 📞 WhatsApp: +57 310 457 8118 📧 talent@epheadhunter.com.
Conclusiones clave
- Respuesta rápida y cobertura nacional para cubrir necesidades operativas.
- Evaluación técnica y comportamental para garantizar rendimiento desde el inicio.
- Servicio consultivo con KPIs y trazabilidad en cada etapa.
- Bancos de hojas de vida para picos y proyectos específicos.
- Acompañamiento completo: atracción, verificación y apoyo en inducción.
Soluciones de talento temporal que impulsan el crecimiento de tu empresa
Conectamos talento inmediato con objetivos de negocio para acelerar tu crecimiento. Nuestro enfoque combina agilidad operativa con estándares de calidad y cumplimiento.
Conectamos organizaciones con líderes excepcionales, hoy
Diseñamos soluciones que entregan terna calificada en plazos ajustados. Cubrimos picos operativos, vacaciones e incapacidades sin incrementar la estructura fija.
Valor diferencial en Colombia: agilidad, ética y cercanía
Operamos con enfoque ético y herramientas digitales para trazabilidad y reportes. Nos alineamos con prácticas del mercado colombiano y regulaciones vigentes.
- Velocidad de respuesta con rigor en evaluación y verificación.
- Acompañamiento posvinculación para estabilizar indicadores y reducir rotación.
- Integración de nómina y selección, según modelos consolidados del mercado.
| Proveedor | Cobertura | Fortaleza |
|---|---|---|
| SERDAN | Nacional (12.000+ empleados) | Escala operativa, procesos estandarizados y tecnología |
| Nases | Nacional | Enfoque ético, herramientas digitales y cumplimiento normativo |
| EP Headhunter | Cobertura nacional y acompañamiento local | Selección consultiva, KPIs y soporte posvinculación |
En EP Headhunter conectamos a las mejores empresas con líderes excepcionales. Hablemos de tu próxima contratación estratégica. 📞 WhatsApp: +57 310 457 8118 📧 talent@epheadhunter.com.
Consulta nuestras opciones y modelos operativos en estructuras de negocio en Colombia.
Seleccion temporal en Colombia: cobertura, perfiles y beneficios para tu operación
Movilizamos personal calificado para cubrir necesidades críticas en cualquier región del país. Actuamos con rapidez para que tu operación no detenga el ritmo.
Cobertura nacional y respuesta rápida a picos de demanda
Cubrir vacantes a nivel nacional nos permite escalar equipos según la estacionalidad y la demanda regional. Empresas como SERDAN, Nases y Redes Humanas muestran cómo la presencia local y herramientas digitales aceleran la respuesta.
Perfiles operativos, administrativos y comerciales listos para tu empresa
Atendemos roles en logística, producción, BPO, back office y ventas. Activamos bancos de candidatos preevaluados para reducir el time-to-fill en posiciones críticas.
Beneficios: flexibilidad, eficiencia en costos y continuidad del servicio
Optimizamos costos con estructuras flexibles que se ajustan a volúmenes variables.
Garantizamos continuidad con reemplazos ágiles y control de experiencia por rol.
- Soporte en nómina para descargar tareas administrativas y asegurar cumplimiento.
- Medimos indicadores de productividad por puesto para alinear aportes a metas.
- Servicios integrados que reducen la carga operativa de tu empresa.
| Aspecto | Ventaja | Resultado |
|---|---|---|
| Cobertura regional | Escalabilidad por zona | Respuesta rápida ante picos |
| Bancos preevaluados | Reducción del time-to-fill | Menor impacto operativo |
| Soporte en nómina | Gestión administrativa | Cumplimiento normativo |
Cómo gestionamos la selección de personal temporal: proceso, calidad y cumplimiento
Aseguramos cumplimiento y calidad desde la definición del perfil hasta la inducción. Nuestra gestión cubre cada etapa para reducir riesgos y activar recursos con rapidez. Aplicamos protocolos que se ajustan al marco laboral colombiano y a las mejores prácticas del sector.
Proceso integral: atracción, evaluación, contratación y acompañamiento
Operamos un proceso de extremo a extremo: levantamiento de perfil, sourcing multicanal, entrevistas por competencias y pruebas técnicas alineadas al rol.
Estructuramos verificación documental y antecedentes para mitigar riesgos. Presentamos ternas con informes comparativos, insights de desempeño esperado y recomendaciones para acelerar la decisión.
Estándares, tecnología y cumplimiento normativo en cada etapa
Implementamos herramientas para seguimiento en tiempo real, SLAs y reportes de satisfacción. Respetamos lineamientos del Ministerio del Trabajo, incluida la Resolución 1843 del 29 de abril de 2025, y protocolos como COPASST y comités de convivencia cuando aplica.
- Coordinamos contratación e inducción con las áreas usuarias para un ingreso operativo sin fricciones.
- Monitoreamos indicadores y tiempos de respuesta para mantener la calidad del servicio.
- Adaptamos controles según las necesidades de cada cliente y sector.
| Etapa | Acción clave | Resultado esperado |
|---|---|---|
| Atracción | Sourcing multicanal y preselección | Reducción del time-to-fill |
| Verificación | Documentos y antecedentes laborales | Mitigación de riesgos |
| Monitoreo | SLAs, reportes y seguimiento | Mejora continua y satisfacción |
Conozca más sobre nuestros procesos y mejores prácticas en procesos de selección de personal. Trabajamos para entregar talento alineado a sus objetivos.
Servicios y sectores que atendemos con soluciones a la medida
Diseñamos soluciones a la medida que integran operaciones y cumplimiento para sectores críticos. Nuestro portafolio combina líneas de servicio flexibles con apoyo administrativo para mantener la continuidad operativa de las empresas en Colombia.
Temporalidad, outsourcing de nómina, gestión documental y procesos por competencia
Implementamos servicios que responden a variaciones de demanda y proyectos con duración definida. También ofrecemos administración de nómina para liberar a tu equipo de tareas operativas y garantizar pagos y aportes en regla.
Desplegamos gestión documental para expedientes, verificaciones y auditorías. Ejecutamos procesos por competencias para seleccionar talento humano alineado con el rol.
- Servicios de cobertura por picos estacionales y turnos.
- Nómina externalizada con cumplimiento y reportes periódicos.
- Gestión documental segura y disponible para auditorías.
- Modelos adaptados a logística, retail, telecom y servicios aeroportuarios.
| Servicio | Beneficio | Sectores |
|---|---|---|
| Servicios por demanda | Respuesta rápida y continuidad | Logística, manufactura, BPO |
| Outsourcing de nómina | Cumplimiento y reducción de carga | Retail, telecomunicaciones, facility services |
| Gestión documental | Auditorías ágiles y trazabilidad | Aeropuertos, administración locativa |
Para casos específicos y modelos por industria, consulta nuestro análisis de sectores que prosperan con contratación flexible en industrias que se benefician.
Hablemos de tu próxima contratación estratégica
Iniciemos un plan práctico para resolver las necesidades de personal de tu empresa.
Agendemos una consultoría sin costo para comprender tu realidad y diseñar un roadmap de soluciones con tiempos, perfiles clave y niveles de servicio.
Conecta con nuestro equipo por WhatsApp: +57 310 457 8118 o por correo: talent@epheadhunter.com. Te escuchamos y proponemos rutas claras para acelerar la contratación.
Ofrecemos listas cortas listas para entrevista, soporte de gestión documental y, si lo requieres, integración de nómina y seguimiento posvinculación para estabilizar el desempeño del personal.
Priorizamos la calidad del proceso y la experiencia de las áreas usuarias. Activamos candidatos en días y adaptamos el pipeline según tus necesidades operativas.
