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Diferencias Clave entre Referencias Personales y Profesionales: Cuándo Usar Cada Una

Diferencias Clave entre Referencias Personales y Profesionales: Cuándo Usar Cada Una

por marco.ballesterosh@gmail.com | Ene 31, 2026 | Referencias Personales

¿Sabías que el 70% de los empleadores revisa perfiles en redes sociales antes de decidir? Esto muestra lo vital que es elegir bien nuestras referencias. En esta guía profesional, veremos cómo diferenciar referencias personales de las profesionales. Y cuando es mejor...
Implementación de People Analytics en RRHH

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por marco.ballesterosh@gmail.com | Ene 31, 2026 | Proceso de selección, Reclutamiento

¿Te has preguntado cómo las empresas colombianas están cambiando su gestión de talento? La clave está en People Analytics. Esta metodología está revolucionando los Recursos Humanos en nuestro país. En los últimos años, las empresas han cambiado cómo analizan los datos...
Diferencias entre Referencias Personales y Laborales

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por marco.ballesterosh@gmail.com | Ene 31, 2026 | Referencias Personales

¿Sabías que una buena referencia puede marcar la diferencia al elegir a un candidato? Así lo cree el 72% de los empleadores, de acuerdo con Michael Page. En un entorno de trabajo competitivo, elegir entre referencias personales y laborales es vital. Esto puede influir...
Evaluación remota de candidatos: Mejores prácticas

Evaluación remota de candidatos: Mejores prácticas

por marco.ballesterosh@gmail.com | Ene 31, 2026 | Proceso de selección, Reclutamiento

¿Te has preguntado cómo las empresas evalúan a los candidatos sin conocerlos en persona? Hoy en día, el reclutamiento remoto es clave. Pero también es un desafío. Aprende cómo las empresas buscan el mejor talento en el mundo virtual. En Colombia, evaluar a los...
Métricas clave: éxito en Employer Branding

Métricas clave: éxito en Employer Branding

por marco.ballesterosh@gmail.com | Ene 31, 2026 | Proceso de selección, Reclutamiento

¿Sabes cómo medir el impacto de tu estrategia de employer branding? En el mercado laboral colombiano, es vital entender y medir el éxito de tu marca empleadora. Esto ayuda a atraer y retener el mejor talento. Las métricas de marca empleadora nos ayudan a saber si...
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