por marco.ballesterosh@gmail.com | Ene 31, 2026 | Alta Gerencia, Dirección Empresarial, Empleo, Planificación Estratégica, Proceso de selección, Reclutamiento
Surprising fact: more than 70% of business form changes in Colombia preserve the same legal identity rather than forcing a fresh start. Este fenómeno permite que muchas empresas mantengan su historia y reputación en el mercado, lo que es crucial para la continuidad de...
por marco.ballesterosh@gmail.com | Ene 31, 2026 | Alta Gerencia, Dirección Empresarial, Empleo, Planificación Estratégica, Proceso de selección, Reclutamiento
Surprising fact: after Law 1943 of 2018 took effect, Colombia re-enacted the regime in 2019 to capture a rapid rise in cross-border investment and formalize group structures under tax rules. We introduce what a holding is and why a dedicated régimen gives groups a...
por marco.ballesterosh@gmail.com | Ene 31, 2026 | Alta Gerencia, Dirección Empresarial, Empleo, Planificación Estratégica, Proceso de selección, Reclutamiento
More than 60% of new companies in Colombia now register as an S.A.S., a shift that reshaped how entrepreneurs and foreign investors set up and scale here. Esto se debe a la flexibilidad y los beneficios fiscales que ofrece este tipo de entidad. Además, el crecimiento...
por marco.ballesterosh@gmail.com | Ene 31, 2026 | Alta Gerencia, Dirección Empresarial, Empleo, Planificación Estratégica, Proceso de selección, Reclutamiento
Did you know that any foreign company planning permanent commercial activities in this country must create a formal branch to operate legally? This single rule shapes how we enter the market and affects every corporate decision we make. We walk through the practical...
por marco.ballesterosh@gmail.com | Ene 31, 2026 | Alta Gerencia, Dirección Empresarial, Empleo, Planificación Estratégica, Proceso de selección, Reclutamiento
Surprising fact: nearly one-third of companies feel their effective rate shifts more than 10 percentage points once local levies and sector surcharges apply. We open with a clear map of how the national tax system affects different entities and income streams. Our aim...
por marco.ballesterosh@gmail.com | Ene 31, 2026 | Alta Gerencia, Dirección Empresarial, Empleo, Planificación Estratégica, Proceso de selección, Reclutamiento
Surprising fact: more than 60% of cross-border alliances in this market began with a private contract rather than a public filing, showing how flexible collaboration can be. We open this artículo by defining a joint venture as a practical nombre for a shared negocio...
por marco.ballesterosh@gmail.com | Ene 31, 2026 | Alta Gerencia, Dirección Empresarial, Empleo, Planificación Estratégica, Proceso de selección, Reclutamiento
Surprising fact: since the Simplified Stock Company (SAS) appeared in 2008, over 95% of new companies choose it for its speed and flexibility. We frame this guide as a practical buyer’s lens so you can see how declared capital interacts with company structures and...
por marco.ballesterosh@gmail.com | Ene 31, 2026 | Alta Gerencia, Dirección Empresarial, Empleo, Planificación Estratégica, Proceso de selección, Reclutamiento
Surprising fact: over 70% of new foreign ventures in Colombia choose the SAS in the first year because it allows a single shareholder and no minimum capital. Además, la facilidad de cumplimiento de requisitos legales y la agilidad en la creación de la empresa son...
por marco.ballesterosh@gmail.com | Ene 31, 2026 | Alta Gerencia, Dirección Empresarial, Empleo, Planificación Estratégica, Proceso de selección, Reclutamiento
Surprising fact: 60% of foreign hires leave or trigger compliance reviews within the first year when hiring colombia without a structured plan. We believe a clear employment offer and a staged process cut costs and reduce legal risk. Our approach starts before day one...
por marco.ballesterosh@gmail.com | Ene 31, 2026 | Alta Gerencia, Dirección Empresarial, Empleo, Planificación Estratégica, Proceso de selección, Reclutamiento
Nearly 70% of firms enter a new Latin American market faster by outsourcing legal employment functions. That speed can mean launching teams in days instead of waiting months to register an entity. We must weigh speed, cost, and control when choosing between an...
